...副主任到新疆喀什部分县调研指导新冠肺炎疫情防控工作

020年11月6日-13日 ，雷海潮副主任赴新疆喀什多县调研指导新冠肺炎疫情防控工作
，强调落实防控部署、加强基层能力建设并慰问一线人员。

迅速响应，建立协同机制：10月24日新疆喀什地区发生疫情后 ，国家卫生健康委党组高度重视
，第一时间派出工作组赴疆指导疫情处置 。于学军副主任 、雷海潮副主任带领工作组认真贯彻落实国务院联防联控机制部署和孙春兰副总理调研新疆疫情防控时的重要讲话精神，迅速建立前方
、后方和地方协同工作机制
。

是的 ，新疆喀什新增137例无症状感染者。新疆维吾尔自治区卫健委副主任顾莹苏介绍：2020年10月24日，喀什地区疏附县对“应检尽检 ”人员进行定期检测中
，发现1例新冠肺炎无症状感染者 。

新疆喀什地区疏附县10月24日报告一例新冠肺炎无症状感染者
。新疆卫健委副主任顾莹苏25日晚在此间召开的喀什疫情新闻发布会上称，发现无症状感染者后 ，当地对其密切接触者、密切接触者的密切接触者进行核酸检测
，截至25日14时，137人呈阳性 ，均与其父母所在的工厂相关联。经专家诊断
，均为无症状感染者 。

根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制有关规定和喀什地区新冠肺炎疫情形势，经地区新冠肺炎疫情防控工作指挥部研究决定 ，自10月25日24时起
，将喀什地区疏附县站敏乡 、托克扎克镇
、吾库萨克镇、萨依巴格乡疫情风险等级定为高风险，疏附县其他乡镇疫情风险等级定为中风险 ，其他县市疫情风险等级定为低风险。

其中
，严周忠是拉萨市卫健委党组成员 、副主任，曾出席拉萨市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会介绍情况
。领导调研强调 政知君还注意到 ，就在8月13日下午，西藏自治区党委常委、拉萨市委书记普布顿珠以“四不两直
”方式
，随机来到部分隔离酒店
、居民小区，暗访调研疫情防控工作开展情况。

市疾控考核县疾控吗

〖壹〗、市疾控中心会对县疾控进行考核 。市疾控中心作为上级机构 ，承担着对下级疾控机构进行管理和监督的职责
。这种考核是疾控体系内部的一种重要管理机制
，旨在确保各级疾控机构能够按照统一的标准和规范开展工作，提高疾病预防控制的整体效能。

〖贰〗 、西部县疾控：5万元（年到手5万元） 。县级区疾控工作30年（中级职称）：5万元（月到手不到5000元）
。县级市疾控：5万元（全年到手5万出头 ，公积金1320元/月）。山东 济南铁路局疾控：9万元（工作4-5年
，月入7500元，公积金未知 ，待遇高于同级单位） 。

〖叁〗
、月28日
，德州市疾控中心召开第二季度业务工作推进会，梳理总结第二季度重点、亮点工作完成情况 ，安排部署下半年工作任务
。会议由德州市疾控中心主任何新梅主持并讲话
，疾控中心分管领导 、各科室负责同志参加会议。

〖肆〗
、组建背景与机构性质河南省疾病预防控制局于2023年组建，由河南省卫生健康委员会整合疾控、传染病应急处置及公共卫生监督等职责而来 ，属于部门管理机构 。2023年河南省实现省市县三级疾控局挂牌，12个省辖市及112个县完成疾控中心与监督机构整合重组
，这为全省疾病预防控制工作的开展奠定了坚实的组织基础
。

〖伍〗 、负责基层疾病预防控制工作的人员培训，业务指导与考核。社区卫生服务中心职能职责 社区卫生服务中心主要以解决社区主要卫生问题
、满足基本卫生服务需求为目的 。承担预防、医疗 、保健
、康复、健康教育 、计划生育技术服务等。

〖陆〗、大专 ，县级疾控
，中级五年进副高，担任中级职务五年以上 ，晋升副高
。 担任中级职务五年以上。 高级： ⑴大学本科毕业
，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上 。 ⑵大学专科毕业 ，从事专业技术工作十五年以上
，并担任中级职务五年以上
。 ⑶中专
、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上 ，并担任中级职务五年以上。

县疾控中心工作难吗

〖壹〗、综上所述
，县疾控中心工作确实存在一定的难度和挑战，但这也是一个充满社会责任感和使命感的工作 。对于专业对口 、追求稳定且对公共卫生有热情的人来说 ，县疾控中心仍然是一个值得考虑的职业选取
。

〖贰〗
、疾控中心卫生监督科的工作确实具有一定挑战性，但具体难度因地区、岗位配置及管理风格而异。职责复杂性与专业要求高卫生监督科需承担12类专项督导任务
，涵盖病原微生物实验室生物安全 、传染病防治
、消毒产品卫生监督等核心领域 。

〖叁〗、个人观点仅供借鉴： 疾控中心是公益事业单位，待遇这块也不错 ，虽然也有值班
，但比医院工作轻松的多 、压力小得多，更能锻炼一个人的组织协调能力 ，相比较而言似乎也更体面
。医院
，除了临床经验能锻炼的更丰富些外，其他好像都不如疾控中心。

〖肆〗
、县疾控中心：通常位于县城 ，工作环境相对较好
，生活设施齐全，便于生活和娱乐 。乡镇事业编：工作环境相对简单 ，但生活条件可能不如县城便利
，需要适应基层的生活环境
。工作压力与稳定性 县疾控中心：由于公共卫生事件的不确定性，工作可能会有一定的压力 ，但也能锻炼应急处理能力。

〖伍〗、县疾控中心更好 。要是否特别想当老师，还是去县疾控吧。

县级疾控中心人员编制标准

按照国家编办 、财政部文件要求
，基层疾控中心人员编制按常住人口每万人不得低于3人，我县疾控中心应设编不得低于69人 ，疾控中心现有编制32个
，编制严重短缺
。

疾控中心作为疾病预防控制机构，属于公益性事业单位 ，其人员编制以一类事业编为主。但在实际操作中
，部分地方疾控中心工作人员虽为事业编制，却参照公务员管理 ，即“参公人员” 。这类人员虽不属于公务员编制
，但在管理
、待遇等方面与公务员执行相同标准
。

薪资待遇具备竞争力：疾控中心事业编制人员的薪酬结构通常包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，其中基本工资参照国家事业单位工资标准执行 ，绩效工资与工作业绩 、科研成果等挂钩。此外
，部分岗位还享有卫生防疫津贴等专项补贴，整体收入水平在公益类事业单位中处于较高层次 。