建始县档案局内设机构

建始县档案局内设机构主要包括以下几个：办公室：主要协助局领导处理日常工作，涵盖文秘、机关档案管理 、信访
、会务、统计 、接待等事务 ，并负责组织人事
、劳动工资管理以及机关财务、安全保卫 、后勤保障服务等。

建始县档案局机构简介：性质与隶属：建始县档案局是隶属于县人民政府的正科级事业单位
，成立于1981年10月，近来拥有在职档案工作人员16人 。

建始县信访局内设机构主要包括以下几个：综合办公室：负责机关日常事务管理 ，确保办公会议决定的执行
。掌握全县信访工作动态
，进行宣传工作，起草文字材料 ，组织会议
，编发《建始信访》。负责信函收发
、印签管理、档案保密等行政工作 。管理人事政工 、劳动工资、老干部服务及工会工作
。

建始县档案局的主要职责包括以下几个方面：统筹规划和宏观管理：统筹规划和宏观管理全县档案事业，制定并实施全县档案事业的长远和年度计划 ，严格执行党和政府关于档案工作的方针政策。

建始县劳动就业管理局设有多个内设机构，各司其职
，致力于提供高效的服务 。首先是办公室，它负责全局日常事务的管理 ，确保规章制度的执行和业务工作的监督检查
。职责包括会议组织
、记录、文电处理 、公文起草与审核
，以及档案管理。

建始县文化体育局的职能股室主要包括以下几个：办公室：负责机关的日常管理，包括信息调研
、保密事务 ，以及完成局内分配的其他工作 。人事股：主管机关党建工作
，负责档案管理，并承担机关内部的人事管理相关职责 ，以及完成其他安排的工作。

建始县档案局主要职责

建始县档案局的主要职责包括以下几个方面：统筹规划和宏观管理：统筹规划和宏观管理全县档案事业
，制定并实施全县档案事业的长远和年度计划，严格执行党和政府关于档案工作的方针政策
。

建始县档案局内设机构主要包括以下几个：办公室：主要协助局领导处理日常工作 ，涵盖文秘、机关档案管理 、信访
、会务、统计 、接待等事务
，并负责组织人事
、劳动工资管理以及机关财务、安全保卫 、后勤保障服务等。

建始县档案局机构简介：性质与隶属：建始县档案局是隶属于县人民政府的正科级事业单位，成立于1981年10月 ，近来拥有在职档案工作人员16人 。

建始县文化体育局有哪些职能股室?

建始县文化体育局的职能股室主要包括以下几个：办公室：负责机关的日常管理，包括信息调研
、保密事务
，以及完成局内分配的其他工作
。人事股：主管机关党建工作，负责档案管理 ，并承担机关内部的人事管理相关职责
，以及完成其他安排的工作。

办公室：作为全局的行政核心，负责日常管理和协调工作 。 综合股：负责整合和处理全局综合性事务 ，包括信息汇总和决策支持
。 法规税政股：专注于财政法规的研究与税政政策的制定和执行。 预算股：负责预算的编制、执行和监督
，确保财政资源的有效分配 。

建始县民族宗教事务局内设机构包括办公室（监察室），主要承担协助领导处理日常工作 、文电管理、档案保密
、信息通信、外事事务 、机关保卫
、电子政务会议组织等工作 ，负责机关综合协调、民族宗教学习考察活动的组织 、政策研究及文件起草
，财务管理和资产管理，以及机关思想政治
、纪检监察等工作
。

建始县教育局作为县级教育行政主管部门 ，承担着全县基础教育、职业教育 、成人教育等领域的统筹管理职责
，其办公地址的明确性对公众办理教育相关事务至关重要。

建始县气象局内设机构

〖壹〗
、建始县气象局内设机构主要包括以下几个部门：办公室：主要职责：统筹全局工作，包括政务信息管理、文秘机要 、保密
、宣传、档案管理 、信访处理及外事接待等 。具体任务：起草综合文件、报告 ，监督规章制度执行，编制并监督实施气象事业的中长期发展规划和年度计划
，撰写年鉴气象部分稿件，负责县级气象应急管理工作
。

建始县劳动就业管理局内设机构

建始县劳动就业管理局设有多个内设机构 ，各司其职
，致力于提供高效的服务。首先是办公室，它负责全局日常事务的管理 ，确保规章制度的执行和业务工作的监督检查 。职责包括会议组织
、记录、文电处理 、公文起草与审核
，以及档案管理。

对于境外劳务工作，建始县劳动就业管理局负责驻外机构的建设和管理 ，关注和维护本地农民工在海外的权益
。最后
，他们负责人力资源市场
、就业培训中心、人力资源服务中心和创业孵化基地等实体的建设和运营，为求职者和创业者提供多样化的就业和创业资源。

建始县人力资源和社会保障局：管理就业创业 、社会保险
、劳动关系及人才服务 。建始县民政局：承担社会救助、养老服务 、婚姻登记及社会组织管理
。建始县退役军人事务局：服务退役军人就业安置
、优抚褒扬及权益维护。城乡发展与资源管理部门 建始县自然资源和规划局：负责土地、矿产资源规划 、测绘管理及生态修复 。

建始县人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面： 政策法规制定与实施 贯彻执行国家
、省、州的人力资源和社会保障政策法规
。 制定全县人力资源和社会保障事业发展规划 ，并确保其有效实施和监督执行。 人力资源市场管理 负责规划和实施人力资源市场相关政策 。

建始县商务局职责调整主要包括以下几个方面：承接原县劳动和社会保障局部分职责：制定出境就业管理实施办法：负责制定本县公民出境就业的相关管理政策和实施办法
。境外就业介绍机构管理：对境外就业介绍机构的资格进行认定 、审批
，并进行后续的监督检查，确保出境就业市场的规范管理。

建始县商务局的职责经过调整 ，承担了新的职能 。首先，原县劳动和社会保障局的部分职责转移至商务局
，包括制定本县公民出境就业管理实施办法，对境外就业介绍机构的资格认定、审批以及后续的监督检查工作 ，以确保出境就业的规范管理
。

建始县卫生局内设机构

建始县卫生局内部设有多个关键职能机构
，包括办公室，负责综合协调局内政务 ，如文电处理
、档案管理等
，并组织各类会议。监察股主要职责是执行政策、反腐倡廉 、监督干部人事工作，以及协调全县卫生系统行业作风建设等 。行政审批股承担卫生部门的行政审批职能 ，确保流程规范。

004年6月至2005年2月
，田平亚的职务进一步多元化，他成为建始县第一中学和建始师范的党委副书记和副校长 ，展现了他在多个教育机构的综合管理能力
。自2005年3月至今
，他担任县卫生局党委书记和局长，将他的领导才能扩展到了公共卫生领域。